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培训体系讲师课程
杨众长
如何搭建企业
培训体系
培训管理
课程名称:《如何搭建企业
培训体系
》 课程目的:培训到底是福利还是投资?培训对提升员工的能力有没有用?招到合适的人和通过培训来提升员工的能力,哪一个更重要?如何衡量一
李富清
年度培训计划编制与
培训体系
建设-李富清
培训师培训
一、年度培训计划编制的要求 1.年度培训计划编制的目的; 2.年度培训计划编制的原则; 3.年度培训计划编制的依据; 4.年度培训计划编制的内容; 5.年度培训计划
陶维
培训体系
建立
培训师培训
第一节:认识企业培训 一、为什么企业需要培训 1、培训的实质 2、企业经营的三大支柱 3、企业为什么要培训 4、企业三大开发系统 5、企业培训的战略价值 二、为什么
胡凤芩
企业发展中的
培训体系
建设
培训管理
企业发展中的
培训体系
建设 【培训背景】 培训的存在并不是为了解决培训问题而设立的,更多的是为企业的发展而衍生的。培训从最基本的师带徒到最高层的学习型组织,需要走完许
闫岚
企业经理构建与管理
培训体系
OJT
项目管理
一、课程背景: 公司持续经营,在于完善的人才培养体系。越来越多的企业采用内部培养的方式来培育人才,但一些内部讲师由于缺少构建知识体系,技能仅仅停留在“知”层面,企业
贾春涛
如何建立
培训体系
与制定年度培训计划
培训管理
第一讲:现有培训方法解析 第二讲:突破传统,培训需要创新 第三讲:对企业培训的要求 第四讲:如何建立有效的员工
培训体系
第五讲:企业培训的风险及其防范策略
王铁君
培训体系
与培训管理
培训管理
培训体系
与培训管理 课程目标 - 为培训管理者职能及角色转变做好能力和态度上准备 - 学习从企业战略重点制定学习战略及计划 - 学习培训需求评估工具和流程 - 探索
田敬国
基于核心胜任力的渠道管理员分级
培训体系
项
营销管理
第一篇 第一篇 社会渠道现状分析 第一讲 渠道管理方面 第二讲 渠道营销方面 第二篇 基于分层分级的渠道管理 第一讲 社会渠道整体价值评估 ? 显性价值 ? 隐性价
邹莫
构建企业
培训体系
培训管理
1. 培训中的挑战和难题 2.
培训体系
建设的关键点 培训能解决的问题 如何设计培训目标 如何设计培训内容 &
刘云
构建绩效导向的
培训体系
培训管理
一、培训在企业管理中的定位 什么是培训:培训与发展概念澄清 为什么培训效果不彰 企业培训与发展工作的现状、误区
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